İstanbul Büyükşehir Belediyesi (İBB) ve bünyesindeki iştirakler ile ilçe belediyeleri, operasyonel kapasitelerini artırmak amacıyla 207 kişilik yeni personel alımı sürecini başlattı. İstihdam edilecek adaylar; idari birimler, bilişim teknolojileri, deniz taşımacılığı ve üretim tesisleri gibi çeşitli alanlarda görevlendirilecek.

Kurum Bazlı Kontenjan Dağılımı

Alımların büyük çoğunluğunu gerçekleştiren İSPER A.Ş., bünyesinde 185 kişilik kadro açtı. Bu kontenjanın 100’ü büro görevlisi, 25’i engelli personel, 20’si uzman yardımcısı, 10’u psikolog, 10’u psikolojik danışman, 10’u sağlık teknikeri, 6’sı teknik destek başuzmanı ve 4’ü bilgisayar programlama kıdemli uzmanı olarak belirlendi. Diğer alımlar ise Şehir Hatları A.Ş., İstgüven A.Ş., İPA Stratejik Danışmanlık, Hamidiye Su, Güven Su, Beylikdüzü Belediyesi Personel A.Ş. ve Bayrampaşa Belediyesi (BAYPAŞ) üzerinden gerçekleştirilecek.

Başvuru Şartları ve Süreç

Adaylardan Türk vatandaşı olmaları, kamu haklarından mahrum bulunmamaları ve temiz bir adli sicil kaydına sahip olmaları bekleniyor. İSPER A.Ş. başvurularında ilgili lisans veya ön lisans bölümlerinden mezuniyet, engelli kontenjanı için en az %40 oranında sağlık raporu ve teknik kadrolar için mesleki deneyim şartı aranıyor. Beylikdüzü Belediyesi için ilçe sınırlarında ikamet etme, Şehir Hatları için ise gemi elektrik sistemleri konusunda yeterlilik belgesi zorunluluğu bulunuyor.

Başvurular Eylül ayı itibarıyla kabul edilmeye başlandı. İBB iştirakleri için başvurular belediyenin resmi kariyer portalı üzerinden online form doldurularak yapılırken, Beylikdüzü ve Bayrampaşa belediyeleri için kurumların kurumsal e-posta adreslerine özgeçmiş iletilmesi gerekiyor.